指定酒店168元一晚、安置費200元一人……暑期打工,,從出發(fā)到進廠,,可能會遇上多少“套路”?
每經記者:程雅 每經編輯:魏官紅
小秋今年大一,,家那邊的暑假工崗位較少,,19歲的她決定和同學結伴從河南前往蘇州打工,。
“掙點學費,生活費就不向家里要了,?!睂W生時代,想掙錢的理由很純粹,,炎炎夏日阻擋不了她們想歷練的心,。
招聘的信息是在網上找的,條件十分誘人:干滿一個月,,車費,、住宿費都能報銷,面試完當天就能入職,。
就這樣,,兩位姑娘踏上了求職之路。她們真的能順利進廠嗎,?
十幾個小時的車程后,,6月30日下午,小秋和同學抵達了蘇州,。由于錯過了面試時間,當晚,,她們住進了指定的酒店,。
“都是168元一晚?!比欢?,這只是開始。
第二天早上8點,,小秋和她的同學被拉到了集合點,,臨時搭建的帳篷下站滿了拖著行李箱的學生。
“有沒有不是學生的,?有沒有之前進過廠的,?有沒有有銀行流水的?有沒有有個稅信息的……”現(xiàn)場,,中介們拿著喇叭大聲吆喝著,,并收取了所有人的身份證。
但在這之后,,并沒有所謂的面試環(huán)節(jié),,所有人在集合點等到下午1點多,便開始被分批安排登上大巴車,。
能進廠了,?不,,套路開始了。
上車后,,有人介紹稱,,南通的一個菜鳥驛站需要人,主要工作是幫忙分揀快遞,?!?000元-9000元一個月?!?/p>
對于還沒走出校園,、涉世未深的小秋來說,這個餅畫得可謂是又香又大,。
“一聽我們肯定都心動想去,,他還說,你們看(車)下面站的人,,他們都沒有你們這樣的機會,。”緊接著,,對方又換了幾個人輪流上車,,介紹了驛站情況、工作要求,,并要求大家不要透露自己是學生的身份,。
一個多小時后,又有人上車說,,“只要帶著被子的,,帶著被子的,才能面試,?!?/p>
千里迢迢趕來的小秋和同學準備得很充分,兩人都帶著夏涼被,,希望能夠將就一下,。
“我們只要優(yōu)質條件的,你看這么多找工作的,,你們有機會上來,,你條件好,我們才讓你面試……”一頓忽悠后,,小秋和同學一人又掏了300元購買了被子,。
不買行嗎?小秋透露,當時有人因為沒買被子,,下車后就不被允許上車了,。
工作還沒著落,錢已花出不少,,小秋的心里有些忐忑,。而經過這一輪“篩選”,車上的人所剩不多,。
但是,,變數(shù)又來了。
“他說我們要去的驛站又不要人了,,昨天去的那批一個沒要,,都回來了。我們都慌了,,怎么不要人了,?”小秋開始著急,不要人了,,自己的工作怎么辦,?買的被子怎么辦?
這時,,對方又拋出了一個選項,,泰州有工廠還要人。被子買了,、路費花了,,小秋真的想在暑假掙些錢,因此,,即使家長在電話那頭不放心地催促其回家,,小秋和同學還是決定要撞一撞這堵南墻,。
兩人又一人付了100元的車費,,被送到了泰州并再次住進了指定的酒店,90元一晚,。
晚上,,對方逐個敲門,稱學生要偽裝成社會工進廠,,因此需要制作假的銀行流水和假的學信網證明,,要再收取100元的相關費用。
在家長不停地詢問和催促中,,兩位姑娘猶豫了,。
然而,想不干了簡單,進了別人兜里的錢又怎么會被輕易再掏出來,?
“找誰買的找誰退,。”對方聲稱不認識賣被子的人,。
與小秋的經歷相似,,家在安慶的小菲今年21歲,大二,。小菲在某招聘軟件上找暑假工,,加上中介微信后,得知可以進一家電子廠,,綜合薪資5500元以上,,小菲和朋友一拍即合,來到了蘇州應聘,。
7月6日一早,,她們來到面試地點。對方收取了身份證,,但排隊進入面試間后,,小菲得知,蘇州工廠不要人了,,需要去泰州工廠,,同時需要繳納200元押金及50元資料費。
交完錢后,,小菲被帶入會議室,。對方介紹,若是以社會工的身份進廠,,每個月工資就能高800元,。不過,要偽裝成社會工,,就需要假銀行流水,,需要支付100元。
交了這筆費用,,小菲又被告知,,前往泰州還需繳納100元車費,第二天會統(tǒng)一安排體檢,。抵達泰州后,,幾人又被帶去賓館住下,一晚需要110元,。
到了第二天,,大雨滂沱,,體檢被取消,行程再次被耽擱,。
第三天,,小菲終于完成了體檢,期間有人過來查銀行流水,。此前雖然繳納了100元“造假費”,,小菲卻并沒有拿到偽造的銀行流水,因此還是被歸為了學生工,。
小蝶來到蘇州的時間稍晚,,20歲的她在南京上大二,連云港人,。在某招聘軟件上查找招聘信息后,,對接人介紹,連云港工廠已招滿,,但蘇州總廠還在招人,,路費會報銷。
考慮到離家不遠,,7月8日,,小蝶就和朋友一起來到了蘇州。當天面試時間已過,,對方安排她們入住了168一晚的酒店,,同樣提到后期會報銷相關費用。
7月9日早上8點,,小蝶和朋友被帶到了集中點,,對方以點名為由,收取了身份證,。但工資由此前的30元/小時降至20元/小時,,理由是原先的工廠招滿了,“不接受可以拿身份證走,?!?/p>
隨后,熟悉的套路再次出現(xiàn),需要支付100元偽造銀行流水的費用并支付50元車費前往常熟,。
但常熟廠區(qū)的另一位對接人告訴小蝶,,不允許做假賬,也不會報銷各種費用,,隨后便查了銀行流水,。但此時,用來做假賬的APP出現(xiàn)了各種情況,,有的看著“一眼假”,,有的甚至賬號都登不進。
對于這種情況,,此前的對接人又向小蝶透露,,“一人給200元,包你們過面試,?!庇捎谇捌谝呀浿Ц读颂噘M用,小蝶拒絕了,。
不出所料,,小蝶沒被選上,對方表示,,可以安排酒店,,第二天還能面試,不過仍需繳納200元……
和對接人溝通無果,,小蝶支付了50元車費返回蘇州,。自行安頓下來后,她再次在網上找起了工作,,這次找的是文員崗位,。
“一開始招的是文員,我就去了,,結果它是一個中介公司,。我剛被騙,現(xiàn)在他們又叫我去騙別人,?!毙〉f,對方會教一些話術,,和自己之前被套路時聽到的一模一樣,,小蝶覺得干這樣的工作良心過不去,呆了一天就離開了,。
隨后,,小蝶又在網上聯(lián)系了一份工資28元/小時的工作,,工作地就在蘇州。第二天去面試地交了身份證后,,小蝶登上了大巴,,但大巴直接開到了高速路口。
“我會給你們安排在第一批面試,,肯定能過,。公司待遇很好,包吃住,,在內部買東西還很便宜,。”不過,,對接人表示,,蘇州沒名額了,得去安徽,。
繳納了160元車費,,耗時4個多小時,小蝶來到了蕪湖,,對方稱工作滿一個月后會退錢,。
去工廠前,對方還教小蝶如何應對工廠的詢問,?!熬驼f你們是科技學院來實習的?!钡珡S區(qū)的人表示,,一看就是學生,面試不通過,,若不干滿4個月就拿不到工資,。
白白折騰一趟后,小蝶被安排入住賓館,,等待下一輪面試,。幾天后,記者再次聯(lián)系小蝶,,得知其最終未能成功進廠,,已經平安回家,不過損失的錢款還是沒能追回,。
對于這些學生遇到的中介在報銷酒店費,、路費上的承諾,上海明倫(蘇州)律師事務所朱亞龍律師表示,,若雙方之間有明確的聊天記錄,、錄音、語音等溝通證據,,入職成功后,,對方應該報銷相關費用;但若沒有相關證據或者證據不充足,,連對方真實姓名和單位都沒法確定,,那報銷承諾可能只是“一紙空文”。
另外,,朱亞龍律師提醒求職學生,,不要盲目輕信中介所言。通過偽造資料入職可能存在犯罪行為,,也無法保證自己的權利,。從勞務合同用工方面來看,如果存在犯罪行為則合同無效,,即使不是犯罪行為,,用虛假的銀行流水和學信網證明辦理入職,也是欺詐行為,,該勞務合同也可以撤銷,。通俗來講,用人單位有權以此為由不要暑假工,,并且沒有任何賠償,。
為了一探究竟,《每日經濟新聞》記者通過小菲提供的信息,,在招聘軟件上聯(lián)系了這家外包服務公司,。對方表示可以接受暑假工,并詢問是否能到蘇州工作,,隨后便加了微信,。
微信上,對方詢問了年齡,,再次詢問是否接受到蘇州工作,,還介紹了薪資待遇等情況:工廠主要生產手機、電腦,、汽車元器件,,目前在招聘包裝、組裝,、檢測,、掃描等崗位,學生工的綜合工資為4500元/月-5000元/月,,平均工資為160元/天-200元/天,,提供吃住,,當天入職,安排宿舍,,第二天上班,,名額15個。
工廠在吳中區(qū),需要面試和體檢,,路費不進行報銷,。“都是可以面試過的,,只要沒有大面積紋身和案底,,都是可以的?!睂Ψ椒Q,。
于是,記者“考慮”之后表示同意,?!跋挛绲搅耍梢韵冉o你安排宿舍,,第二天入職,。”對方發(fā)來了面試地址,。
7月17日下午,,記者前往面試地。
途中,,對方詢問記者是否有同行者,。而在記者快到達時,對方又改了地點,?!拔疫@邊給你發(fā)宿舍位置,你直接到宿舍住一晚,明天有車帶你到廠里入職,?!?/p>
抵達小區(qū)后,一位中年男性將記者帶至六樓,。室內有多個房間,,記者被帶入的房間內有3張上下雙層床,床上有備好的棉被,,已有三個女生入住,。而后,,對方掏出收款碼,,要求支付35元的住宿費用。
“這個是臨時宿舍,35元一晚,,入職7天后是可以報銷的,,找我就行了?!敝薪榉Q,。
當晚同住的3名女生中,小諾和小賢從無錫結伴而來,,小鹿則與男朋友一起從山東過來,,今年剛高三畢業(yè)。
第二天一早,,一行人乘坐小面包車抵達廠區(qū),。
等候面包車接送
乘坐貨梯來到四樓,,可以看到有一間培訓室以及五個面試間,。期間,工作人員喊名字收取身份證,,求職者分批進入面試間,。
面試間內,一名男子坐在桌前詢問:從哪來,,是否是學生,,能工作多久。之后,,對方表示,,學生名額不多,只要10個女生,,可以混進社會工里一塊“塞”進廠,。長白班,不用熬夜,,吃住都在廠里,,一日三餐免費。工資16元/小時,,從早上8點到晚上8點,,最少做滿1個月,每個月15號發(fā)工資,。不過,,學生工每人需承擔200元安置費和50元資料費,做滿1個月可以退回安置費,。
記者以需要考慮為由拿回了身份證,,小諾幾人則都繳納了250元,,并被帶去拍了證件照,在這期間還被要求辦了一張手機卡,。
對于收取安置費,,對方顯然準備齊全,讓每人都簽了一張保證單,“面試成功放棄的個人承擔50%違約金,,入職成功放棄名額費不退,。”bvty寶威VIP
小諾和小賢都是女生,可以進蘇州本地食品廠,,小鹿一行人中有男生,,因此被安排去了常州,,得再繳納100元車費以及50元體檢費,。
抵達常州后,廠里的工作人員告訴小鹿,,面試需要分三批進廠,,并詢問是否收取了中介費?!艾F(xiàn)在找工作根本就沒有收費的,,你們肯定是被他們騙錢了?!睂Ψ礁嬖V小鹿,。
因此,小鹿打算回蘇州,。但中介表示,,自愿放棄的不退錢,都是白紙黑字簽過的,。隨后安撫小鹿別著急,,會安排進廠,但其后不再回復消息,。最終,,在警方的幫助下,小鹿拿回了除車費外的其他費用,。
那另一邊的小諾和小賢成功進廠了嗎,?
小諾向記者透露,后續(xù)二人被拉至郊區(qū),從此前說好的需要10人變成只要5人,,沒被選上則需自行打車離開,。5人前往工廠試崗后,對方又稱只要3人,。最終,,小諾和小賢也沒能成功進廠。第二天,,由于未能協(xié)商一致,,二人只拿回150元后回到了老家bvty。
7月9日,,小菲等人進入廠區(qū)面試?,F(xiàn)場求職者不少,卻僅有一位面試官,。等到11點多,,對方稱,不再面試,,第二天可以直接試崗,。
當晚,小菲住進了臨時宿舍,。等待兩天后,,又被告知無需試崗,可以直接上班,。
不過,,中介信誓旦旦地稱能直接上班,工廠負責人卻表示,,小菲與其朋友不在名單上,,當天不能進廠。小菲的男朋友雖然當天可以上班,,但體檢,、復檢均未通過,最終也沒能成功進廠bvty寶威,。
周折之下,,7月12日下午,小菲三人選擇了報警,。在警察的幫助下,,和小鹿一樣,拿回了除車費外所有繳納的費用,。
小秋也選擇了報警,。泰州當?shù)氐呢撠熑丝吹搅藞缶涗?,最終退回了被子錢,但要求小秋刪除學信網,、銀行流水造假鏈接的相關聊天記錄,。
實地暗訪后準備離開時,記者碰到了兩名社會工和兩名暑假工前來退錢,。他們能否成功拿到退款,?記者跟隨他們回到了面試中心。
途中,,一名社會工提到,,工廠方面稱,只要中介收了錢的就拒收,?!耙驗槲覀兪潜或_過去的,到時候如果報警或者有(其他)什么事,,他們那邊也解決不了,。”這名社會工被收取的費用為150元,,在報警和協(xié)商后,,兩名社會工各追回了100元。
另外,,記者了解得知,,兩名暑假工均未滿18周歲,。兩人表示,,最初對方表明不要未成年,但當天晚上,,對方突然發(fā)消息稱,,剛接到通知,僅第二天一天招收未成年,,所以二人又趕了過來,。
在等待間隙,,有一名男子過來游說,,“你們干也是在我的企業(yè)干,我那邊正好缺學生,,不(只)是你們自己去,,有40個人在那……總廠學生早就招滿了,現(xiàn)在要去只能去我那……我們招16周歲以上的,,滿16周歲就可以,,就招今天一天?!?/p>
為何求職者每人要繳納250元,?該男子稱,這是安置費,,不是中介費,。“因為我們給企業(yè)送(人)的話是零費用的,,企業(yè)是不給我們費用的,。”
不過,,由于家長不同意,,二人堅持要退錢。但因此前簽了安置金單子,,二人最終只分別拿到了150元,。
求職者簽署的安置金單子的法律效力如何?朱亞龍律師表示,,這個安置金的性質為中介服務費,,如果是自己自愿繳納的且具有法律效力的話是有效的;但如果存在欺詐行為,,以非法占有為目的借機收取安置金的話,,則可能涉嫌犯罪。
對于暑假想打工歷練的學生,,朱亞龍律師建議,,要注意核實中介的身份,一定要找有資質,、信譽好的中介公司,;入職前明確招聘流程、所需材料,,拒絕一切造假行為,,拒絕不正當要求;簽訂書面協(xié)議,,明確雙方的權利和義務,;交押金,、安置費、培訓費,、材料費等應慎重,;保存好相關證據,維護好自己的權利,;注意識別工作內容,,兼職時睜大眼睛,不要貪圖所謂的“高薪”,。
對于夏季用工高峰期,,蘇州市人社局方面提醒,求職者在求職時應選擇公共就業(yè)服務機構或證照齊全的人力資源機構,;應提前了解招聘單位及應聘崗位的基本信息,,入職后與用人單位簽訂合規(guī)的勞動合同。
需要注意的是,,用人單位在與勞動者訂立勞動合同時,,不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物),。同時,,應提防“抖音”“快手”“西瓜視頻”等網絡短視頻平臺上個人發(fā)布的“高額返費”陷阱;謹記工資福利標準由實際用工單位確定,,中介機構口頭承諾不可信,。求職者一旦發(fā)現(xiàn)上當受騙,可及時撥打12333熱線,,或通過“江蘇智慧人社”小程序,,向勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴。
前述的中介都是騙子嗎,?也不能一概而論,。
小蝶在“文員”崗位任職時也曾了解對方的薪酬體系,前期底薪為5000元/月,,前提是需招滿10人,且這10人需在企業(yè)打卡7天或15天以上,,超過10人則會額外獲得提成,。
如此可見,這些中介最終的目的也是成功招到人,。小菲后來也告訴記者,,廠里每天都會有人員流動,就會出現(xiàn)崗位空缺,,陸續(xù)也能安排人進去工作,,如果能堅持下去,,可能是可以成功進廠的。
“那個人說你每天都去面試點,,看能不能分配到崗位,。”小鹿從常州回來退錢時,,也表示曾得知有兩人成功進廠,。
不過,正如安置金的保證單中所述,,繳納的安置費用于安置到企業(yè)且入職成功,,但未表明何時能成功進入企業(yè)。
若千里遠赴他鄉(xiāng),,可遲遲不能入職,,在面對著層出不窮的收費項目以及家中長輩的擔憂詢問下,又有幾人能堅持到最后,?
記者注意到,,近期,蘇州市勞動保障監(jiān)察支隊會同高新區(qū)多部門對滸墅關地區(qū)理想城商業(yè)街,、名墅花園,、陽山花苑三區(qū)周邊的19戶人力資源服務機構進行了現(xiàn)場突擊檢查,重點檢查職業(yè)中介機構是否無證無照及未經許可擅自從事人力資源服務(網絡招聘業(yè)務)或者勞務派遣業(yè)務,、招工信息是否規(guī)范,、有無發(fā)布虛假招聘信息、是否違規(guī)使用暑期未成年工等情況,。
執(zhí)法人員現(xiàn)場核查了單位的工商營業(yè)執(zhí)照,、人力資源服務許可證及勞務派遣經營許可證,查閱了相關工作臺賬,,檢查中發(fā)現(xiàn)部分人力資源服務機構存在涉嫌未經許可從事職業(yè)中介活動,、許可證地址與實際經營地址不一致未及時辦理變更等問題,執(zhí)法人員當場責令企業(yè)按規(guī)定限期整改,。
為進一步優(yōu)化人力資源市場環(huán)境,,嚴厲打擊擾亂人力資源市場秩序的違法違規(guī)行為,全面規(guī)范人力資源服務機構,、勞務派遣單位及其關聯(lián)企業(yè)的經營和招用工活動,,蘇州市全市人社部門常態(tài)化開展規(guī)范人力資源市場秩序行動,聚焦夏季用工高峰期,,緊盯用工數(shù)量大,、人力資源市場活躍的地區(qū)和街頭巷尾、商務樓,、車站,、城鄉(xiāng)結合部等人流密集區(qū)域,,加強巡查監(jiān)督執(zhí)法,重點檢查未經許可擅自經營職業(yè)中介,、勞務派遣業(yè)務和從事網絡招聘服務,;扣押勞動者居民身份證或其他證件、以擔?;蚱渌x非法向勞動者收取財物,、在勞務派遣和人力資源服務中牟取不正當利益;網絡招聘服務中未經企業(yè)委托發(fā)布虛假招聘信息等違法違規(guī)行為,。
“暗訪”結束后,,在返回的路上,記者遇見了五個男生,,帶著大包小包的行李在等地鐵。幾個人從山東過來找暑假工,,今年高三畢業(yè),他們已在當?shù)氐攘藘商?,但中介一直拖著不安排進廠,居住在對方安排的地方,,每晚需要45元,因此幾人選擇了離開,。如今,他們又聯(lián)系了新的中介,,正打算去看看,。
在陌生又繁華的城市街頭,他們穿著樸素,,面龐稚嫩又青澀,拖著笨重的行李箱,,穿梭在地鐵站內,滿懷著希望和熱情,,奔赴下一個地點,。
(文中受訪者均為化名,,圖片均為記者拍攝)
每日經濟新聞
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